建立健全人才礼遇制度

对通过郫都区申报，新入选成都“蓉漂计划”等市级及以上荣誉称号的人才（团队），给予人才（团队）最高100万元奖励。
设立“郫都杰出人才”荣誉称号，每3年开展一次评审，获评者优先推荐为“两代表一委员”人选，并给予每人50万元奖励。
将获评“大国工匠”“四川工匠”“成都工匠”称号的人才纳入“郫都工匠”并享受有关礼遇。
鼓励企业建立员工岗位技能提升长效机制，对市级及以上职业技能竞赛获奖选手，给予每人最高30万元的奖励。
对重点产业链的优秀企业年薪20万元（含）以上的各类人才，按年薪分级分档给予个人每年最高10万元奖励。

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