彭州市医疗卫生人才引进和培养管理实施办法——人才服务

本办法所指的引进（含公开招聘，下同）人才应是彭州市医疗卫生事业发展所需的具有一定层次的专业技术或知识水平，且通过人才引进渠道进入卫生事业单位的人才，其政治素质好、医德高尚、技术精湛、身体健康、无违法违纪行为。主要包括：
（一）一类人才：取得正高级专业技术职称，或具有博士研究生学历且取得副高级专业技术职称；
（二）二类人才：取得副高级专业技术职称，或具有博士研究生学历且取得中级专业技术职称；
（三）三类人才：具有全日制硕士研究生及以上学历，或急需紧缺卫生专业技术人才且取得医师规范化培训合格证书的全日制本科生；
（四）经市委人才工作领导小组认定的其他高层次医疗卫生急需紧缺人才。
人才服务：
（一）新引进人才可直接落户彭州市；
（二）新引进人才未成年子女就读彭州市范围内的公办幼儿园、公办义务教育阶段学校，由市教育局从优安排；
（三）新引进人才可申领“天彭菁英绿卡”，享受政务服务绿色通道、指定公共区域免费停车、旅游景点免费游览、餐饮住宿折扣、出入境和停居留便利等综合人才服务；
（四）新引进人才配偶有到彭州市就业意愿的，由就业主管部门优先推荐就业。

彭州市卫健局：69038099