企业自主评价人才奖励

支持标准：
支持企业自主评价人才，名额向一线职工倾斜，并给予一定额度奖励。
细则解读：
综合考虑企业对新津的年度经济贡献，对税收在200—500万元、500（含）—1000万元、1000（含）—5000万元、5000万元及以上的企业，分别给予其2名、4名、6名、8名年度优秀一线职工自主评选名额，给予0.3万元/人的一次性补贴。对新津有特别贡献的企业可报区委人才工作专题会议同意后参照执行。

申报条件：
（1）与注册地在新津的企业签订3年及以上全职工作劳动合同；
（2）在成都连续缴纳社会保险费且在新津连续解缴个人所得税6个月及以上；
（3）在企业一线工作的优秀职工，原则上非学历型、技能型、技术型一线职工占总申报人数比例不低于50，若低于50需提交企业职工名单和企业情况说明。
申报渠道：
（1）由企业填写《成都市新津区引进培育“津英人才”若干政策2.0扶持资金申请表》并向所在产业功能区提交有关材料（纸质版和电子版）。
（2）受理单位：企业向各自所属产业功能区申报。
（3）审核单位：区人社局。

区人力资源服务中心人才服务科：82479907