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金堂县中医医院 2019年春季招聘护士方案

金堂县位于成都东北部,全县幅员面积1156平方公里,户籍人口100万。县城赵镇为全国十佳宜居城市之一,距成都市区仅30余公里,距市中心车程40分钟。有“千里沱江第一镇”、“天府花园水城”之美誉。

    金堂县中医医院位于县城赵镇,是一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家二级甲等中医医院,为全县120急救网络指定医院。医院2007年被成都市委市政府授予文明单位标兵称号,是成都市爱国卫生先进单位,是成都中医药大学附属医院、四川省骨科医院辅导医院。医院承担着全县中医药人才的培养和中医适宜技术推广任务,是我县中医药龙头单位。   

    医院现有占地面积1.3万平余方米,建筑面积1.6万余平方米,开放床位390张。现有职工398人,其中卫生技术人员357人。医院现有四川省名中医1人、成都市名中医2人、金堂县名中医、名医8人。医院内部设施设备完善,环境优美,拥有先进的中医四诊仪、四维彩超、西门子CT、电子胃肠镜、腹腔镜、钬激光仪、尿动力学检测仪、多功能体检车等先进的设备,为临床诊断治疗提供了有力的保障。

    医院临床设有内科、外科、骨伤科、针灸科、脾胃病科、糖尿病科、肿瘤科、老年病科、肛肠科、康复医学科、重症医学科、体检科、血透室等25个科室,其中针灸科、骨伤科是四川省重点中医专科,糖尿病科、脾胃病科是成都市重点中医专科,内科、老年病科是金堂县医学重点专科。

    医院二期扩建工程总投入资金3.5亿元,已于2017年底动工,将于2019年底竣工并投入使用。届时,医院业务用房将达到近6万平方米,标准床位700张,医院拟于2020年完成“三乙”评审工作。

    医院扩建后,将进一步满足人民群众对中医药服务日益增长的需求,缓解门急诊及住院量不断增大的压力,改善病人的就医环境,扩大医院服务半径和影响力,助力金堂县中医医院发展为区域医疗中心。

为加强我院二期建设护理人才支撑,优化护理队伍的人才智能结构,解决护理专业人才紧缺问题,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:‍

一、招聘岗位及职数


1.招聘岗位:临床护理

2.招聘职数:20人。‍

二、招聘原则


1.坚持“公平、公正、公开”的原则;

2.坚持德才兼备、确保素质的原则;

3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。‍

三、招聘条件


1.取得大专及以上学历(在我院担任进修护士半年以上者方可放宽至大专在读)。

2.已经取得《中华人民共和国护士执业证书》。

3.身心健康,能够胜任本职工作。

4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,积极上进,有良好的团队合作精神。‍

四、加分项目


在本院担任进修护士工作人员加分如下:

1.本科以上学历者加2分;

2.在本院担任进修护士工作半年以上,根据见习岗位、时间、工作能力可适当加1-6分。

3.有单位委派的进修护士不享受加分条件。‍

五、待遇


按照《金堂县中医医院护士聘用管理办法》执行。

六、报名安排


1.报名时间:待定

2.报名地点:金堂县中医医院党办

3.联系电话:028-84982733     15982322119

4.报名须知:报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证、原件及复印件、近期彩色照片两张。‍

七、招聘工作程序


(一)资格审查

对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。

(二)考试方法

1.理论考试(30%):以基础护理、“三基”知识为主;

2.技术操作(40%):以临床常用操作为主;

3.面试(30%):主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

4.体检:根据综合成绩排名先后,按1:1的比例进行体检。体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。

(三)公示

根据考核结果及体检结果,提交院长办公会讨论决定拟聘人员名单。

(四)试用期限:

试用期3个月(试用期间待遇按照医院招聘护士管理办法执行),使用期内出现以下情况视为不合格不予聘用:

1.不能胜任本职工作。

2.严重违反医院相关制度。

3.不服从医院及科室工作安排。

4.出现投诉或纠纷;发生严重护理不良事件。‍


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